スタッフが安心して意見が言える、相談しやすい環境づくりに力を入れています。
看護師(リーダーナース)
INTERVIEW
リーダーナースが頑張っていることは?
- チームのみんながご機嫌に働けるように、雰囲気作りを大切にしています。
- スタッフが安心して意見が言える、相談しやすい環境づくりに力を入れています。
- 新人さんはもちろん、中途入職の既卒ナースへのサポートは特に頑張っています。
- 部署のスタッフが他職種や他部署ナースとのコミュニケーションに困らないように介入しています。
- 業務がスムーズに進み定時で帰宅できるように協力し合っています。
県病院の素晴らしいところは?
- 患者さんやご家族が退院後も安心して療養できるように、他職種連携が強い!
- 地域密着型病院なので患者さんとの距離が近い!!
- 断らない救急をみんなで実現!!
- チーム力が半端ない。
- 基本的にやさしい人が多い。
- 休みが多く、希望が通りやすい。
- やりたいことにチャレンジできる。
- 仕事と子育ての両立ができる。(ママさんナースが大勢働いています)
県病院での看護の魅力は?
- 救急患者さんの看護も慢性疾患の看護も、終末期看護も経験できること。
- 多岐にわたる疾患や症状への看護を学ぶことができること。
- 多職種で協力し合う感じ、チーム医療を実感する場面が結構あります。
- 患者さんとのかかわりが楽しいと思える機会が多いです。
- 患者さんやご家族と、退院後の療養環境について一緒に考え整えていくことがやりがいに感じます。