私たちの職場
声を掛け合える関係性
困ったときには自然と声を掛け合い、相談し合える関係です。
部署を越えて協力し合う場面が多く、多職種間のコミュニケーションも活発です。患者さんにとってより良いケアを提供できるよう日々話し合える環境です。
看護師一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。
基礎力ラダーの構造
「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」「学ぶ力・教える力」の５つの力、15の要素で構成しています。
看護実践能力ラダーの構造
「ニーズをとらえる力」「ケアする力」「協働する力」「意思決定を支える力」「実践をマネジメントする力」の5つの力で構成しています。これらの力は、互いに関連しあっています。
「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」「学ぶ力・教える力」から成る基礎力をベースに、看護実践能力を身につけ、一人ひとりがその力を発揮していくことで、看護の理念、病院の理念を実現していくことにつながります。
看護実践能力ラダーの構造
- 下記リンクより各ラダーが閲覧できます。
